Notre entreprise est fondée sur un concept original de société participative permettant à chaque collaborateur de capitaliser sur la croissance et la réussite de l'entreprise.

Aussi, la rémunération de chaque collaborateur comprend:

    
- Une rémunération fixe en fonction du profil et de l'expérience à la hauteur des possibilités du marché.

- Une prime individuelle de vacation fonction de l'activité individuelle de chaque collaborateur.
  

- Un droit annuel de souscription au capital social de l'entreprise fonction de l'activité de chaque collaborateur. Dès lors chaque collaborateur associé perçoit une rémunération supplémentaire sous forme de dividendes.